-
phone 0175772883
- nmicault@micault-avocats.com
${ block.text }

Droit du travail
...

Droit des affaires
Nous développons nos compétences dans...

Droit des sociétés
Le cabinet propose une offre complète...

Droit de la famille
"A chacun sa famille, à chacun son...

Droit des étrangers
Nous vous assistons du commencement...

« Le salarié peut refuser la modification de son contrat de travail...
Dernières publications
L'Accord de performance collective : un outil au service de la restauration de la compétitivité de l'entreprise en période de difficultés économiques
Alors que les PSE, les programmes de réorganisation...
L'Accord de performance collective pour pallier le licenciement économique ?
Combinant et reconstruisant...

janv.
26
Modalités de report de certaines visites médicales
► Publié au Journal officiel du 24 janvier 2021, le décret n° 2021-56 du 22 janvier 2021 précise les conditions...
Voir plus
janv.
25
Interruption des délivrances de visas de regroupement familial :...
► Le juge des référés du Conseil d’État suspend la décision du Gouvernement d’interrompre,...
Voir plusQuid des salariés qui n’adhèrent pas à l’Accord de performance collective ?

L'Accord de performance collective : un outil au service de la restauration de la compétitivité de l'entreprise en période de difficultés économiques
L'Accord de performance collective pour pallier le licenciement économique ?
Modalités de report de certaines visites médicales

Interruption des délivrances de visas de regroupement familial :...
Etat d'urgence sanitaire : incompétence du Premier ministre pour...
Utilisation de la visioconférence dans la procédure pénale sans...

Publication d’un décret organisant l’allocation de remplacement...

Publication d’un décret relatif à la prescription et au renouvellement...

Quid des salariés qui n’adhèrent pas à l’Accord de performance collective ?

L'Accord de performance collective : un outil au service de la restauration de la compétitivité de l'entreprise en période de difficultés économiques
