keyboard_arrow_down
-
-
location_on 41 Boulevard Henri IV, Paris
-
location_on 5 place de l'indépendance
Dakar -
local_phone 0175772883
Où nous trouver ?
location_on
41 Boulevard Henri IV, Paris
location_on
5 place de l'indépendance
Dakar
Dakar
phone
0175772883
location_on
41 Boulevard Henri IV, Paris
location_on
5 place de l'indépendance
Dakar
Dakar
phone
0175772883
- local_phone 0175772883
- email nmicault@micault-avocats.com
- location_on 41 Boulevard Henri IV, Paris
- location_on 5 place de l'indépendance Dakar
keyboard_arrow_up
Haut
- local_phone 0175772883
- email nmicault@micault-avocats.com
- location_on 41 Boulevard Henri IV, Paris
- location_on 5 place de l'indépendance Dakar
${model.icon.text}
${block.icon}
${block.text}
${block.icon}
${ block.text }
Droit pénal
Défendre et s’engager aux côtés de nos clients
Droit public
Accompagner tous les acteurs, publics ou privés, dans les infrastructures, le bâtiment,...
Droit des affaires
Accompagner les dirigeants des entreprises dans l’ensemble de leurs opérations
Droit des sociétés
Une vision complète, un suivi global.
Droit social
Expertise et expérience pour accompagner les entreprises, les cadres et les salariés
Droit des personnes, de la famille et du patrimoine
Accompagner, écouter, pour gérer les enjeuxProtégerMettre en place des modes...
Webinaire RH : les mutations de l'outplacement
date_range 18 mai 2021
Nathalie Micault, Avocat au Barreau de Paris, associée du cabinet Micault-Desseigne et Elisabeth Dartigues, experte en mobilité et dirigeante du cabinet...
Dernières publications
Quid des salariés qui n’adhèrent pas à l’Accord de performance collective ?
« Le salarié peut refuser la modification de son contrat de travail résultant de l’application de l’accord » (Article L.2254-2 Code du travail)....
3
sept.
L'Accord de performance collective : un outil au service de la restauration de la compétitivité de l'entreprise en période de difficultés économiques
Alors que les PSE, les programmes de réorganisation ou encore les démarches obligatoires de reclassement, sont tout autant d’éléments pesant sur la productivité...
3
sept.
L'Accord de performance collective pour pallier le licenciement économique ?
Combinant et reconstruisant les anciens accords de maintien de l’emploi (AME) et de préservation et de développement de l’emploi (APDE)[1], l’accord...
3
sept.
juil.
27
Non-renvoi d’une QPC relative aux avantages accordés aux gérants...
► N’est pas renvoyée au Conseil constitutionnel, la QPC portant sur la constitutionnalité de l’article L. 7322-1...
Voir plus
juil.
21
Société civile : droit de l'associé retrayant d’agir en annulation...
► Tant qu'il n'a pas obtenu le remboursement intégral de la valeur de ses droits sociaux, l'associé retrayant...
Voir plus
Webinaire RH : les mutations de l'outplacement
Nathalie Micault, Avocat au Barreau de Paris, associée du cabinet Micault-Desseigne et Elisabeth Dartigues, experte en mobilité et dirigeante du cabinet Mon coach Mobilité, vous proposent un regard...
Quid des salariés qui n’adhèrent pas à l’Accord de performance collective ?
L'Accord de performance collective : un outil au service de la restauration de la compétitivité de l'entreprise en période de difficultés économiques
Alors que les PSE, les programmes de réorganisation ou encore les démarches obligatoires de reclassement,...
L'Accord de performance collective pour pallier le licenciement économique ?
Combinant et reconstruisant les anciens accords de maintien de l’emploi (AME)...
Non-renvoi d’une QPC relative aux avantages accordés aux gérants...
► N’est pas renvoyée au Conseil constitutionnel, la QPC portant sur la constitutionnalité de l’article L. 7322-1 du Code du travail (Numéro Lexbase :
Société civile : droit de l'associé retrayant d’agir en annulation...
Désignation de l’expert chargé d’évaluer les droits sociaux :...
► D’une part, il résulte de l’article 1843-4 du Code civil (Numéro Lexbase : L1737LRR), dans sa rédaction...
La régulation des plateformes numériques de travail - Questions...
Le jeudi 3 juin, le cabinet Fidere avocats organisait un petit déjeuner (webinaire) consacré à la régulation des plateformes numériques autour de Jean-Yves...
Cession de droits sociaux : conditions de validité de la clause...
Fusion-absorption de la société créancière d’un cautionnement...
Webinaire RH : les mutations de l'outplacement
Quid des salariés qui n’adhèrent pas à l’Accord de performance collective ?
L'Accord de performance collective : un outil au service de la restauration de la compétitivité de l'entreprise en période de difficultés économiques
Blog
Webinaire RH : les mutations de l'outplacement
Nathalie Micault, Avocat au Barreau de Paris, associée du cabinet Micault-Desseigne et Elisabeth Dartigues, experte en mobilité et dirigeante du cabinet Mon coach Mobilité, vous proposent un regard...
Quid des salariés qui n’adhèrent pas à l’Accord de performance collective ?
« Le salarié peut refuser la modification de son contrat de travail résultant de l’application de l’accord »...
L'Accord de performance collective : un outil au service de la restauration de la compétitivité de l'entreprise en période de difficultés économiques
Alors que les PSE, les programmes de réorganisation ou encore les démarches obligatoires de reclassement,...
Actualités
Non-renvoi d’une QPC relative aux avantages accordés aux gérants...
► N’est pas renvoyée au Conseil constitutionnel, la QPC portant sur la constitutionnalité de l’article L. 7322-1 du Code du travail (Numéro Lexbase :
Société civile : droit de l'associé retrayant d’agir en annulation...
► Tant qu'il n'a pas obtenu le remboursement intégral de la valeur de ses droits sociaux, l'associé retrayant d’une société civile conserve un intérêt...
Désignation de l’expert chargé d’évaluer les droits sociaux :...
► D’une part, il résulte de l’article 1843-4 du Code civil (Numéro Lexbase : L1737LRR), dans sa rédaction...
Accueil
>
Mentions légales